Organisatsioonikäitumine uurib inimkäitumist kollektiivis. Rõhk on siin üksikisikut ja rühma puudutavatel protsessidel ja tegevustel, elulistel näidetele ja juhtumite analüüsil.

See psühholoogiaraamat on heaks õpikuks neile, kes õpivad ärijuhtimist või käivad täiendkoolitusel, aga ka kõigile teistele, kes teema vastu huvi tunnevad.

Organisatsioonikäitumise lai valdkond on raamatus jagatud kümneks peatükiks:

• üksikisiku käitumine 
• motivatsioon 
• rühm ja meeskond 
• organisatsiooniteooria 
• juhtimine ja eestvedamine 
• organisatsiooni struktuur 
• võim, poliitika ja konflikt organisatsioonis
• organisatsioonikultuur
• rahvuskultuuri mõju organisatsioonikäitumisele 
• juhtumiuuringud